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单位可要求违法解约的职工赔偿些什么？-贵阳律师咨询
关于职工造成的损失，用人单位可以追索的，一般认为可分为两种情形：一职工采取违法解除劳动合同的方法，比如：不辞而别、未履行30天提前通知期等。用人单位可以根据《劳动合同法》第九十条规...62021-04-27 15:43:18 -
离职后发现怀孕了要求恢复劳动关系！怀孕就是“免死”金牌？-贵阳民事律师事务所
根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：“女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除合同。”那么解除合同后才发现自己怀孕的员工，能否依据此法主张...42021-04-24 11:10:09 -
婚礼上宁波一新娘名字竟被写错 法院：赔礼道歉并赔偿精神损失费-贵阳婚姻律师
拥有一场童话般的婚礼是每一对新人的梦想，可是宁波的一对新人却遭遇了一场混乱糟心的婚礼，新娘名字被写错，吊顶降低舞台效果差。昨日，鄞州法院通报了该起案件，婚庆公司不仅被判决返还场地布...622021-04-27 09:32:57 -
女同起诉“老伴”要求返还钱物，二审法院：财产关系不受婚姻法保护（判决书原文）-贵阳知名律师
辽宁沈阳市中级人民法院近日公布一份同性伴侣返还原物纠纷二审民事判决书。判决书中显示，张圆（化名）和王芳（化名）系共同生活50余年的同性恋人。张圆因脑萎缩失去行为能力后，将王芳诉至法...702021-04-27 09:28:01 -
“面试”受伤，是否属于工伤？-贵阳民事律师
本文导读文：谢炳城微 微信号6223155原载人社杂志2021年1月刊求职者“面试”厨师炒菜时受伤，单位称尚未安排其上班，但并未就此主张提交证据予以证明，法院认为属于工伤。【案例】...522021-04-27 09:25:26 -
历经一审、二审、抗诉、再审：单方交通事故能否认定工伤？-贵阳工伤律师
上下班路上，没有事故相对人的单方交通事故所造成的伤害，到底能不能认定为工伤？案情：风掀雨衣挡视线摔伤，人社局未认工伤叶祖林系太仓某公司职工，2014年7月15日驾驶电动自行车行至人...422021-04-27 09:18:17
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