您知道离职该注意什么吗？

相信大家都有离职的经历吧，多多少少都会经历几家公司的磨练，离职流程再熟悉不过了吧，那么您知道离职该注意什么吗？离职的时候，公司有没有要求您签字呢？对于签字的文件，您是否看仔细了呢？公司给您的是解除劳动合同通知书、还是解除劳动合同协议书、还是离职申请书呢？这三个文件的意义差别可大了，贵州贵阳合同律师事务所来告诉您吧。

第一：解除劳动合同通知书意思是公司单方面辞退员工，公司违法解除劳动合同的话，那么是要给予二乘以工作年限再乘以月平均工资的赔偿的，公司只需要单方面的通知，不需要经过员工的同意；

第二：解除劳动合同协议书意思是公司和员工协商解除劳动关系，员工方式不需要承担任何责任的，而且同意以后，公司应当给予员工工作年限乘以月平均工资的，关键是这个补偿协议，是需要双方签字后才能生效的；

第三：离职申请书意思是员工因为个人原因才离职，公司不需要承担补偿或者是赔偿的责任。

这三种情况您现在分清楚了吗？

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