您知道离职的时候工资是否能够当场结清呢？

在我们的工作经历中，都会经历几家公司的磨练，职场中，哪有不离职的公司呢，终究会走到离职的地步，有的人离职是因为个人原因，有的人离职是因为公司原因，那么您知道离职的时候工资是否能够当场结清呢？贵州贵阳知名律师事务所来告诉您吧。

在我们的现实生活中，员工想要离职，都会提前半个月或者一个月跟公司提出离职申请，当您离职手续办完的时候，这个时候公司的人事或者领导就会跟您说，离职员工的工资都会在下个月发工资的时候一起发放，在这里值得大家注意的是，这个时候您人都不在公司了，到时候万一您的工资被拖延了或者是少发了，这样的话可就不好弄了，但是在我们的现实生活中，这样的事情已经屡见不鲜了，常常发生，贵州贵阳律师事务所告诉您应对的办法吧。

根据我国工资支付暂行规定第九条劳动关系，双方依法解除或者是终止劳动合同的同时，用人单位应在解除或者终止劳动合同时要一次性支付劳动者的工资，也就是说，大家在离职的时候，完全可以理直气壮地要求公司当场结清全部工资，不要妥协，您现在知道了吗？

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