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贵阳律师普法
因为在离职申请单上面多写三个字被公司追究两万九?
众所周知,离职是什么意思吧,工作中,我们难免会经历离职,毕竟工作哪里会一直顺风顺水的呢,离职的原因有很多,有的人因为薪资的不满、有的人因为上班路程太远、有的人因为工作强度大、有的人因为干的不如意等等,不过,最大的离职概率想必是因为薪资了吧。
大家都经历过离职,那关于“离职申请书、辞职报告”您知道该怎么填写吗?有人因为在离职申请单上面多写三个字被公司追究两万九?原因是什么呢?下面由贵州贵阳民商事律师事务所带大家一起来看看这么一个真实案例吧。
大连陈某仅仅因为在离职申请书上多写了这三个字“请批示”,结果被公司反过来追究两万九的损失,您是怎么理解的呢?”请批示“的意思是双方协商解除劳动合同,如果公司不批,您擅自离职,理由上是说不过去的,也就是说,离职申请不要写“请批示”这三个字,直接改成请知悉,到时候直接走人,公司也拿您没办法,而且又没有任何的法律障碍,您现在知道了吗?
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