服务期间要走，是否要赔偿公司培训费损失呢？

您的公司是否给您进行相关培训呢？目前很多公司对技术岗位、销售岗位、仪体岗位等等，都会进行相应的培训再入职，当然，有些特殊岗位明确说明了培训结束后，要服务于公司多长时间，双方都是知道的，并且自愿接受。如果您跟公司约定了服务期，并且公司也支付了培训费，到时候您要离职，那么是否要赔偿公司的培训费损失呢？下面由贵州贵阳知名律师事务所来告诉您吧。

什么叫培训费呢？培训费也叫做专业培训，如果公司是给您进行岗前培训、技术培训、安全培训，这些培训都是不作准，就算是打到官司开庭的时候，用人单位必须要提供非常详细的支付记录，而不是说公司单方面表明培训费掏了10万就是10万，金额都是公司说了算，那怎么行呢？肯定是要公司提供金额证据的，每个人都是口头作数的话还得了?所以说呢，当我们遇到公司给我们进行培训的时候，我们要多留一个心眼，免得到时候双方闹不愉快也能很好的解决纠纷，您说对吗？

关注贵州诚合律师事务所，让我做您身边的法律援助。