员工垫付社保，可以要求用人单位返还

员工垫付社保，可以要求用人单位返还吗？答案毫无疑问一定是可以的。

根据劳动法、社会保险法等相关法律规定，为劳动者及时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，用人单位让员工承诺放弃社保的行为属于违法，该承诺不具有法律效力。员工自愿放弃社保，用人单位也不可以免责。按照国家有关规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，这既是用人单位和个人的合法权利，也是用人单位和个人应尽的义务，不能根据职工或者单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。

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