实行不定时工资制的劳动者有加班工资吗？

实行不定时工资制的劳动者有加班工资吗？贵州贵阳专业律师事务所来告诉您吧。

答案是没有，不定时的工作制是指因为生产特点、工作特殊需要或者职责范围无法按照标准工作时间来衡量，需要作业而采取不确定工作时间的一种工时制度，比如企业界的高级管理人员、外勤人员、推销人员、值班人员、长途运输人员以及出租汽车司机和铁路、港口、仓库的装卸人员等等，在经过了劳动行政部门批准后，可以实行不定时的工作制，如果没有经过审批，就要按照标准工时制处理，根据工资支付暂行规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要，安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照标准支付工资，但是实行不定时工资制度的劳动者不执行上述规定，所以经审批实行不定时工资制的可以不支付加班费，但应当保证职工轮休、调休，确保职工的休息和休假的权利，您现在了解了吗？

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