83岁聂老伯与相识仅1个月的保姆朱文迅速坠入爱河。这段年龄差高达30多岁的忘年恋在1年后还是走向了分手。然而分手之后，朱文却将聂老伯告上了法院，要求其支付1年的劳务工资、加班费、精神损害抚慰金等20万元。
日前，上海市浦东新区人民法院审理了此案。
1年前，相伴聂老伯多年的老伴去世了。谁来照顾年迈且孤身一人的聂老伯成为了家人们的心病。多番考虑之下，一家人还是决定聘请一名专职保姆，照顾聂老伯居家养老。就这样，刚过50岁的朱文通过58同城平台来到了聂老伯家中。双方未签订劳务合同，也未约定劳务期限。劳务内容是住家保姆，朱文主要负责烧饭、保洁及照顾聂老伯等工作。工作时间是每周做六休一。根据58同城平台的规定，工资按每月5,000元的标准计算，买菜和家里开销的费用由聂老伯另行给付朱文。
朱文在聂老伯家仅仅工作了11天便离开，隔了1周后，朱文又再次回到了聂老伯家。据朱文说，当月聂老伯就向她表示，要与其结为夫妻，由她照顾自己直至其去世。聂老伯还向她承诺将其房屋1/2的产权赠与她。考虑之后，朱文于2019年4月5日表示同意，并与聂老伯开始同居，直至2020年3月31日。“因双方说好是要做夫妻的，自2019年3月起，聂老伯就没有再支付过我工资，我也没有向他催讨过工资。”朱文承认在此期间，聂老伯给她买过衣服和首饰，她还从聂老伯处陆续拿到过共计4万元钱款用于己用。“现在既然夫妻做不成了，聂老伯就该按照劳务关系给我工资。”于是朱文将聂老伯告上了法院，要求他支付上述期间的工资6.5万元(5,000元/月×13个月)，扣除已给付她的钱款4万元(视为工资)，聂老伯尚欠她工资2.5万元。除此之外，聂老伯还应周末工作按2倍、法定节假日工作按3倍计算加班费，合计约2.5万元。根据劳动合同法的规定，因聂老伯与她未签订合同，聂老伯应向她支付两倍的工资计5万元、两倍的加班费计5万元。因聂老伯欺骗她，称要与她结婚，并要赠与她房屋产权，但后又反悔，与她分手，故聂老伯还应赔偿她精神损失费5万元。而聂老伯则表示同居前，他已经按月结清了朱文的工资。在2019年4月5日之后，两人是恋爱关系，双方不存在劳务关系。聂老伯表示，当时最初一个月的接触，双方认为情投意合，愿意发展成为夫妻关系。因妻子去世不久，不宜马上结婚，所以两人打算在两年后办理结婚手续。如果感情正常发展，他也愿意在去世之前立下遗嘱将部分房屋产权份额遗赠给朱文。但是2020年3月底，双方发生矛盾后分手。聂老伯认为在此期间，两人是恋人关系，由他提供朱文吃、穿、住、医疗及其他花销，朱文在他家的生活和时间均由其自由支配，自己无需另行支付朱文工资或加班费。 法院审理后认为，在3月份双方存在雇佣关系，但聂老伯已经支付了相应的酬劳，且朱文也未能提供证据证明存在加班的事实。庭审中，双方均确认购买了衣服、首饰，并自2019年4月5日起开始同居。据此，法院确认双方在此期间是恋爱关系，朱文主张劳务雇佣关系，但未能提供证据予以证明，对其主张被告支付上述期间工资及加班费的诉讼请求，法院不予支持。此外，朱文所主张的5万元精神损失费，未能提供证据证明聂老伯侵害其人身权益，造成其严重精神损害的事实，法院对该诉讼请求不予支持。审理中，聂老伯表示，考虑到双方曾经的恋人关系，并且确实同居了一段时间，不论调解或判决，他自愿支付朱文补偿款2万元，是其真实意思表示，于法不悖，法院予以准许。
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