【法治热点早知道】女子拒绝下班后应酬，被公司以“不服从工作安排”为由辞退，公司回应！-贵阳资深律师

　　女子拒绝下班后应酬，被公司以“不服从工作安排”为由辞退，公司回应！

　　近日，重庆女子小*因下班后拒绝应酬，被公司以“不服从工作安排”为由辞退，引发舆论关注。据悉，小*是该公司的行政人事专员，试用期内的主要工作是处理一些日常的行政和人事事务，其中包括日常的接待工作。事发当日，公司负责人要求小*下班后去宴请客户，但被她拒绝。公司称，试用期内，公司和劳动者双方有互相考察、互相选择的权利。辞退小*，是公司的正当权利。只要小*在解除、终止劳动关系的表格上签字，会立即结算工资。对此，律师认为，下班时间又在工作场所之外的应酬不属于工作职责范围，不管小*是否愿意在相关手续上签字，公司都应足额支付相应的工资报酬。目前，小*已向当地劳动仲裁部门进行投诉。