下班后用微信处理工作时突发身亡属于工伤吗？

下班后用微信处理工作时突发身亡属于工伤吗？贵州贵阳工伤律师事务所来告诉您吧。

随着科技的发展，工作逐渐开始走向电子化，这样处理工作不仅便利还能提高效率，所以对职工工作时间和工作岗位的确定不必然局限于固定的上班时间和地点，因工作需要，员工下班后在家继续通过微信处理工作突发身亡的，应该认定为工伤，您现在知道了吗？

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