您是否知道，哪种加班模式会有加班费呢？

在我们生活工作中，难免会遇到加班的现象，有的因为工作紧急需要加班，有的因为工作效率需要加班，那您是否知道，哪种加班模式会有加班费呢？贵州贵阳民事律师来告诉您吧。

今天，我们就拿最近的节日”国庆节”来举个列子吧，国庆节按理来说应该放假7天，如果公司要求员工国庆节加班七天，那么员工便可以拿十七天的工资。为什么这么说呢，根据劳动法相关规定，周末本是休息的日子，如果安排员工周末上班又不能给员工安排调休的，支付的工资不能低于原来工资的200%；法定休假日安排员工上班，支付的工资不能低于原来工资的300%，所以说，员工在国庆节期间加班：1日、2日、3日都属于法定休假日，公司应当按照不低于日或者小时工资的300%来支付加班工资；4日、5日、6日、7日，公司可以选择给予调休或者按照不低于员工小时工资的200%来支付加班工资。您现在知道了吗？

工作与休息虽说偶尔不能一起兼顾，但是健康为首，其他都是次要。

    关注贵州诚合律师事务所，多学法律少吃亏。