如果公司逼迫你自动离职，应该怎么办呢？

大家有没有遇到过不道德的公司呢，比如逼迫你自动离职，又不想支付赔偿金的，如果遇到这种情况的话应该怎么办呢？贵州贵阳律师事务所告诉您应对办法吧。

第一点：千万千万不要写离职申请，如果您填写了离职申请这就意味着您是主动离职的，主动离职的话是没有补偿金的；

第二点：千万千万不要因为公司的某些做法觉得不舒服就玩消失不上班，如果因为旷工，这可以作为开除理由的，不管公司做什么，您都要像平时一样正常上班就可以了，否则就中了公司的下怀；

第三点：一定一定要使用法律的途径来维权，可以像劳动监察大队举报，也可以提起劳动仲裁，因为我国的法律是保护劳动者的。

如果您此时正在经历被迫离职的处境，一定要使用法律途径来解决，千万不要意气用事，走违法途径，不仅没有解决事情，还弄得自己满身伤，您现在记住了吗?

祝愿天下所有打工者都能够称心如意，顺顺心心，遇到一个良心的企业，一起打拼走向未来。

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