试用期期间我可以随便解雇你，确定可以这样做吗？

现在很多老板觉得员工在试用期期间我可以随便解雇你，确定可以这样做吗？贵州贵阳律师事务所来告诉您吧。

答案：不可以，为什么这么说呢，因为试用期法律规定只有不符合录用条件的才可以随意解除，也就是说录用条件，例如要求我语言精通六种，工作经验三年，后面才发现我事实没有精通六种语言，工作经验也没有达到三年，在这种情况下你可以随便解雇我，但是不能说因为试用期我没有完成领导安排的销售业绩，你就随便解雇我，这就属违法了，是要承担相当严重的劳动违法责任，是要支付经济补偿金或赔偿金的，您现在知道了吗？

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