如果您被迫离职了，肯定要写被迫离职通知书的，写好之后怎么寄给公司呢?公司的注册地和实际办公地点不一样，寄到哪个场所比较合适呢？如果要寄出去要寄给谁呢？如果收件人拒收离职通知书又该怎么办？

如果您被迫离职了，肯定要写被迫离职通知书的，写好之后怎么寄给公司呢?公司的注册地和实际办公地点不一样，寄到哪个场所比较合适呢？如果要寄出去要寄给谁呢？如果收件人拒收离职通知书又该怎么办？贵州贵阳资深律师事务所来告诉您吧。

第一个方法：可以当面提交离职通知书，如果领导不在公司，没关系，您可以直接放在他的办公桌上，然后拿起手机录个视频，证明您已经提交给他了；

第二个方法：发邮件或寄快递，这两种方式可以同时进行，起到保障作用，如果说公司一直是通过邮件跟您来往的，况且您有领导的邮箱，那么可以直接发给领导，如果寄快递的话，注册地跟实际办公地点不一样的，那么这两个地点都寄出去，收件人当然写法定代表人了，贵州贵阳律师咨询事务所提醒您最好在快递上填明您寄的是什么东西，记得把快递单和通知书录下来，证明您寄的是什么东西，防止公司耍赖，如果邮寄成功，但是被拒收给退回来了，不着急，您把退回来的快递原封不动地保存好，千万不要打开，等到开庭的时候它可以作为原件证据提交上去就好了，您现在记住了吗？

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