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贵阳律师普法
公司不小心给员工误发了十倍的月薪,需要返还吗?
公司不小心给员工误发了十倍的月薪,公司要求员工归还多发的工资,但是该员工想着这钱又不是我偷来抢来的,凭什么要我还,又不是我的错,于是就没搭理公司返还的要求,您觉得该员工的做法正确吗?
根据我国民法典第985条的规定,没有法律预计取得的不当利益受损失的,可以请求返还,针对本案中,该员工并没有付出十倍的工作劳动,那么就没有理由拿十倍的工资,公司是可以要求员工返还的,如果有以下这几种情况,那么不当得利是不需要返还的:
第一种情况:你的朋友送一只鸡,您拿去吃了,鸡的主人找到您赔偿,不用怕,您吃掉的这只鸡是你朋友捡到送你的,所以不用赔偿,因为您的不当得利是善意的,善意的得利是不需要返还;
第二种情况:心情不舒服的时候给流浪汉现金,事后反悔了,想跟流浪汉要回,流浪汉是可以不归还的,根据我国民法典第985条规定,履行道德义务进行的给付,不需返还。
以上这两种情况您现在记住了吗?
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