个体户需要跟员工签订合同吗？

新规定出来了，现在起个体户不用跟员工签订合同了，大部分规模不大的个体户，比如几个员工，基本都没有给员工签定合同，更不会缴纳社保了，如果被查，不仅要承担高额的罚款，还得补交员工们的社保，个体户不给员工缴纳社保的主要的原因是存在侥幸心理，觉得自己生意做的不大，不会查到自己的，再加上员工流动性很大，也没有律师朋友普及，不签合同，也不交社保，这样的想法是非常错误的，个体工商户虽然不是企业，一旦员工出事的话，个体工商户主就要承担全部的责任了，您的资产很有可能被查封，所以说，无论规模大小，一定要签劳务合同，而不是劳动合同，为什么要签劳务合同呢？因为这样社保可以不用交，也不用经济赔偿了，只需要约定工作内容和劳务报酬就行了，您现在知道了吗？

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