员工被邮件诈骗，企业需要赔吗？在公司正常上班，遇到邮件诈骗，产生的损失谁来承担呢？

员工被邮件诈骗，企业需要赔吗？在公司正常上班，遇到邮件诈骗，产生的损失谁来承担呢？

这是一个真实的案例，事发在江苏常州，诈骗分子冒充老板用个人邮件向出纳沈某发送一封教育邮件，在骗子的套路下，将公司账上107万元全部转入了骗子账户，公司将沈某告上了法庭，办月审理后认为用人单位作为企业管理者，应当承担劳动者履职中可能产生的各种风险，但是根据原劳动部印发的工资支付暂行规定第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可按照合同约定要求赔偿，最终法院判决沈某在工作当中是存在重大过失，但是公司管理混乱也有责任，所以酌情判决沈某赔偿7万元，其余100万由公司自行承担，员工打工没有赚到钱，就先赔了7万，企业打水漂100万，对此，一定要再三确认再进行转账，避免造成不必要的损失，您现在知道了吗？

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