用人单位可以解除劳动合同的法定理由有哪些？

　　①在试用期间被证明不符合录用条件的；

    ②严重违反用人单位的规章制度的；

    ③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

    ④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

    ⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

    ⑥劳动者被依法追究刑事责任的。